Transport

Danske virksomheder har et rekrutterings-problem – og det bliver kun større. Hvilke knapper kan vi skrue på, for at få folk til at pendle længere og få besat de ledige jobs? Giv din stemme til kende – lav en lagkage.

BEDRE VEJE

17%

(fx direkte motorvej eller mindre kø)

BEDRE KOLLEKTIV TRANSPORT

15%

(fx direkte forbindelser, ere afgange, bedre regelmæssighed)

LAVERE TRANSPORTOMKOSTNINGER

15%

(fx højere befordringsfradrag og billigere kollektiv transport)

BEDRE VILKÅR FOR FRITID OG FAMILIELIV

12%

(fx tilskud til rengøring, aftensmad til at tage med hjem, pasningsordning i forbindelse med arbejdspladsen)

UDNYTTELSE AF TRANSPORTTIDEN

7%

(fx mulighed for at arbejde under transport, bedre wi-fi streaming, konferencekald og stikkontakter til opladning af mobil)

MERE FLEKSIBEL ARBEJDSTID

24%

(fx mulighed for en eller flere ugentlige hjemmearbejdsdag eller fleksible arbejdstider)

NYTÆNKNING AF TRANSPORT

10%

(fx afhentning ved bopæl, kørsel til døren af selvkørende bil eller shuttle-service og mulighed for samkørsel, hvor man deler transportudgiften)