Transport

Danske virksomheder har et rekrutterings-problem – og det bliver kun større. Hvilke knapper kan vi skrue på, for at få folk til at pendle længere og få besat de ledige jobs? Giv din stemme ti

BEDRE VEJE

17%

(fx direkte motorvej eller mindre kø)

BEDRE KOLLEKTIV TRANSPORT

15%

(fx direkte forbindelser, ere afgange, bedre regelmæssighed)

LAVERE TRANSPORTOMKOSTNINGER

15%

(fx højere befordringsfradrag og billigere kollektiv transport)

BEDRE VILKÅR FOR FRITID OG FAMILIELIV

12%

(fx tilskud til rengøring, aftensmad til at tage med hjem, pasningsordning i forbindelse med arbejdspladsen)

UDNYTTELSE AF TRANSPORTTIDEN

7%

(fx mulighed for at arbejde under transport, bedre wi-fi streaming, konferencekald og stikkontakter til opladning af mobil)

MERE FLEKSIBEL ARBEJDSTID

24%

(fx mulighed for en eller flere ugentlige hjemmearbejdsdag eller fleksible arbejdstider)

NYTÆNKNING AF TRANSPORT

10%

(fx afhentning ved bopæl, kørsel til døren af selvkørende bil eller shuttle-service og mulighed for samkørsel, hvor man deler transportudgiften)